集力致新员工书

      你有幸进入集力集团公司这个集体,我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁与纽带。

你有幸进入集力集团公司这个集体,我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁与纽带。

集力集团公司是以销售轮胎、农业机械为起点,着眼投资高科技,不断创新商业模式,稳步推进“互联网+”,具有远大理想的企业。按照我们的使命和社会发展的趋势,要求所有员工必须坚持合作,走集体奋斗的道路,没有这一平台,你的聪明才智就很难发挥。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,就等于丧失了在集力进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决策您的人生。进入集力并不等于高待遇,因为公司是以业绩定报酬、凭责任定待遇的。对新来的员工,因为没有记录,晋升较慢,为此十分歉意。如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善于与别人合作,借助别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,怕“工分”不好算,就需要较长的时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础,它充分检验了你的不足,只有暴露出来,你才会进步。实践再实践,吃苦再吃苦,吃亏再吃亏,尤其对年轻人十分重要。最后用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。有一句名言:没有记录的公司,迟早要垮掉的。个人不也是如此吗?

你想成为企业家吗?你想成为高级领导者吗?要记住:公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则,每个环节对你的人生都有巨大的意义。你要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,在做小事当中积累你的记录。要尊重你的现行领导,尽管你有能力,甚至更强。否则将来你的部下也不会尊重你。要有系统、有分析的提出你的建议。你是一个有文化的人,草率的提议,对你是不负责任,也浪费了别人的时间。特别是新来,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地去做,不要哗众取宠。总之,年轻人的成长,要经一段类似压力锅或熔炉性质的特殊而艰难的过程,在这个过程中没有被淘汰而自然活着出来的人,领导力大大提高。

你想成为专家吗?希望你丢掉速成的幻想,学习日本人踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正能把一项技术精通是十分困难的。只有把精力集中在某一个点上,不然就很难熟能生巧。你什么都想会,就意味着什么都不精通,任何一件事情对你都是初工。你要永远记住谦虚谨慎的道理,多向成名的专家学习,多向周围的同事学习。

你有时会感到公司有些事情不太公平,真正绝对公平的事是不存在的,但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力,怎么能做大梁?生活的评价,是会有误差的,但绝不至于黑白颠倒。

我们已有27年的发展历史,希望你的加入能给公司带来无限生机,你的业余时间可安排一些休闲活动,但还是要有计划的读书,不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类消磨意志的活动。我们主张员工之间团结协作,互相帮助,但禁止拉山头搞宗派,一旦发现坚决打碎。我们主张关心时事,关心国家与民族的前途和命运,紧跟社会潮流与时俱进,但坚决反对卷入任何政治漩涡,指点江山。公司相信,有你的加入,有全体员工的共同努力,集力公司一定能成为环境优美,长期稳定发展,人人都喜爱的企业。